Ny Alliance har siden lanceringen formået at skabe en hidtil uset involvering af medlemmerne ved brug af nettet. Det manglende partiprogram - de er blevet udskældt for ikke at have på plads ved lanceringen - er gennem de seneste måneder blevet formet ved medlemmernes hjælp og aktiv deltagelse. Ny Alliance har løbende ført dialog med medlemmerne om en række centrale områder i partiprogrammet og derved givet medlemmerne mulighed for, at påvirke det endelige program. Senest har Ny Alliance hvervet valgkæmpere via nedenstående mail…

————————-
Kære medlem,

Så er valgkampen skudt i gang! Derfor er vi nu gået i gang med at etablere et bredt netværk af medlemmer og frivillige, som vil hjælpe til med det omfattende praktiske arbejde, der finder sted over de næste 3 uger.

Vi har brug for al den hjælp vi kan få - også gerne din. Derfor sender vi dig et kort spørgeskema, hvor du kan fortælle os, om du har mulighed for at hjælpe. Gå til spørgeskemaet her

http://survey.enalyzer.com/?Pid=r2heqah9&Rid=q2eg8rec

Vi håber, mange af jer vil være med til at sikre, at Ny Alliance får et godt valgresultat. Din hjælp kan være afgørende.

De bedste hilsner,

Naser, Gitte og Anders

Kan Naser føre en valgkamp?
Ny Alliance har hidtil været et fornyende pust i dansk politik, men når man har set Naser i de første TV-debatter kan man få sine tvivl om, hvorvidt Ny Alliance vil være i stand til at høste hvad de hidtil har sået. I tiden hos Radikale kunne Naser holde sig til enkeltsager, mens han som Ny Alliances frontfigur er nødt til at forholde sig til bredden i politik - det bliver interessant at følge i de kommende uger.

Kan Kolind og Poulsen?
Ny Alliance præsenterede på valgets første dag endnu en trumf i form af Lars Kolinds kanditatur og Jørgen Poulsens mulige kanditatur. Kolind har igennem en årrække været et fyrtårn i dansk erhvervsliv og Jørgen Poulsen fra Dansk Røde Kors er netop blevet kåret som den mest troværdige organisationsleder i Danmark - de to kandidater kan vise sig, at blive de stemmeslugere Ny Alliance har behov for.

Comments

Leave a Reply




  • Blogroll